在人力资源领域，“往年11月12日三原招聘最新招聘2017”作为一个重要的招聘信息发布平台，为广大求职者与招聘企业提供了便捷的对接渠道，本文将对该平台的特性、使用体验、与竞品对比、优点和缺点以及目标用户群体进行深入分析和评测，旨在为求职者及企业做出合理选择和高效使用提供参考。

平台特性

1、招聘信息的全面性：“往年11月12日三原招聘”平台汇集了各类企业的招聘信息，包括全职、兼职、实习等，覆盖了多个行业和领域，为用户提供了丰富的选择。

2、实时更新：平台确保招聘信息的实时更新，确保用户能够获取到最新的招聘动态。

3、筛选功能：用户可以通过关键词、地区、行业等多种筛选条件，快速找到符合自己需求的岗位。

4、互动沟通：平台提供在线聊天、电话联系等功能，方便求职者和企业之间进行及时沟通。

使用体验

1、用户体验友好：平台界面简洁明了，操作便捷，无论是求职者还是招聘企业，都能快速上手。

2、响应迅速：在搜索和筛选职位时，平台响应迅速，提高了用户的使用效率。

3、招聘流程透明：企业发布招聘信息的流程简单明了，求职者能够清晰地了解应聘流程，提高了双方的沟通效率。

与竞品对比

1、与其他大型招聘平台相比，“往年11月12日三原招聘”在地域性和行业细分上更具优势，能够更精准地满足特定地区和行业的招聘需求。

2、在信息真实性方面，该平台通过严格的审核机制，确保了招聘信息的真实性和可靠性，相较于一些竞品更具优势。

3、在用户体验方面，该平台注重用户反馈，不断优化产品功能，提升了用户的使用体验。

优点与缺点

优点：

1、招聘信息全面且实时更新，为用户提供了丰富的选择。

2、筛选功能强大，能够帮助用户快速找到符合需求的岗位。

3、互动沟通方便，提高了求职者和企业之间的对接效率。

4、用户体验友好，界面简洁明了，操作便捷。

缺点：

1、在品牌知名度方面还有待提高，需要加大市场推广力度。

2、在某些细分行业或特定地区的招聘信息覆盖上，仍需进一步完善。

目标用户群体分析

1、求职者：包括应届毕业生、在职员工、转行人士等，能够通过该平台获取各类招聘信息，满足自己的求职需求。

2、招聘企业：各类规模的企业均可通过该平台发布招聘信息，寻找合适的人才。

3、高校和职业培训机构：可以通过该平台了解市场人才需求，为毕业生和学员提供更精准的就业指导。

“往年11月12日三原招聘最新招聘2017”作为一个优秀的招聘平台，凭借其全面的招聘信息、实时更新、友好的用户体验和便捷的互动沟通等功能，为广大求职者与招聘企业提供了极大的便利，在市场竞争中，该平台在地域性和行业细分上表现出明显的优势，同时注重用户反馈，不断优化产品功能，该平台在品牌知名度和某些细分领域的覆盖上还有待提高，总体而言，它是一个值得推荐的人力资源服务平台。